ArK株式会社
3[正]「住まい付き安心求人」すぐに高収入／休憩エリア完備／未経験者大歓迎の職場／男女とも活躍している／簡単作業すたっふ【正社員】
掲載期間 25年09月02日〜26年09月02日
月給313,000円〜391,250円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
収入アップを目指すあなたへ！
◎ 未経験者歓迎！20代・30代が活躍中！
経験不問で新しい仲間を大募集！20代・30代の若手が多く活躍している職場で、しっかりと成長できる環境が整っています。
◎ 高収入案件で生活をサポート！
物価が上昇する中、安定した高収入を得るチャンスです。収入アップを実現し、将来への不安を解消しましょう！
◎ キャリアアップの道も開かれています！
成長を重視した環境で、キャリアアップを目指すことが可能です。自分の可能性を広げるチャンスを手に入れましょう！
◎ 一歩踏み出す勇気が未来を変える！
「今のままでいいや」と思っている方には申し訳ありませんが、変化を求めるあなたにこそ、ぜひご応募いただきたいです。あなたの新しいスタートを応援します！
お仕事内容
?キーボードのパーツの組み立て?
（仕事内容）
キーキャップの取り付け
基盤の組み込み
ワイヤーリングの接続
品質チェック
プレステスト
梱包
アットホームな職場で働きやすいです！
屋外に喫煙所完備、
屋内は禁煙！受動喫煙対策万全です。
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本求人は職業紹介会社
ArK株式会社の
紹介求人となります。
ArK株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304752
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| 給与 | 月給313,000円〜391,250円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり313,000円〜391,250円 【給与補足】 ＞月収＜ 313000円 ‐ 391250円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 新潟県柏崎市 新潟県柏崎市新花町 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長く働くことを前提にしたお仕事です。 |
| 勤務時間 | [1]07:15〜16:15（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]14:30〜23:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [3]23:00〜08:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 2交替勤務職場あるいは 3交替勤務職場に配属になる予定です。 （2交替勤務職場配属の場合） 7:15‐16:15 14:30‐23:30 休憩1時間 （3交替勤務職場配属の場合） 7:15‐15:30 15:15‐23:30 23:00‐翌8:00 休憩1時間 あくまでも想定ですが、 上記のような時間帯での勤務になる予定です。 日勤希望の方は相談ください！ |
| 休日・休暇 | 以下のような休暇制度を採用しています： 長期休暇あり（GW・お盆・年末年始） 年間休日120日以上 繁忙期以外は土日祝しっかり休めます |
| 待遇 | 正社員枠での募集となります。 ◇各種保険制度あり◇ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 制服貸与／休憩室あり 通勤手当支給（規定あり） 家族手当・役職手当あり（規定による） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 正社員登用制度あり（実績多数） 昇給あり（年1回以上／実績により） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | ◇ 未経験からはじめる製造のお仕事 ◇ 【こんな方を歓迎しています】 - モノづくりに少しでも興味がある方 - フリーターから正社員を目指したい方 - 社会人デビューしたい方 - これまでの経験に自信がない方 最初は簡単な作業からスタートするので安心。 職場見学も随時対応しています！ ブランクがある方も丁寧にフォローします。 工具の使い方からしっかりレクチャーします。 ＞ 今すぐ“応募する”をクリック ＜ |
応募情報
| 応募方法 | 【応募から入社まで最短でご案内】 【流れ】 応募 → 電話面談 → 内定 → 勤務開始 スピード対応で、すぐに働きたい方も安心です。 不安なことは面談時にしっかりお答えします。 ご応募いただいた後、担当者より電話またはメールでご連絡いたします。 【会社所在地】 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1-1-9 |
|---|---|
| 応募先 | ArK株式会社 |
| 電話番号 | 06-6360-9717 |
| 担当 | 採用担当 |