ArK株式会社
2【正】福利厚生充実！働いた分だけしっかり貯蓄／初めてでも安心の指導／経験がなくても問題なし／手に職をつけたい方必見／機械オペレータースタッフ【正社員】
掲載期間 25年07月05日〜26年07月05日
月給330,500円〜361,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
ガッツリ働きたい方、大募集！
◎ 真剣に取り組む姿勢がカッコイイ！
だらだらと仕事をするよりも、本気で一生懸命に取り組むことが楽しいと感じる方を歓迎します。20代・30代の若い力が活躍する職場で、一緒に成長していきましょう！
たくさん稼ぎたい方、必見！
◎ 豊かな暮らしを実現する収入をGET！
人生100年時代において、安定した収入を得ることで、いざという時も不安なく過ごせます。夢を叶えるための資金を手に入れ、充実した生活を送りましょう！
キャリアアップを目指す方、大歓迎！
◎ スキルや知識を磨いて自分の価値を高めよう！
「誰にも負けない強みを手に入れたい！」という努力家の方をお待ちしています。20代・30代が活躍する環境で、共に成長し、キャリアを築いていきましょう！
お仕事内容
船体ブロックの製造STAFF！
～作り方～
1切断と形成
2溶接
3船体ブロックの仕上げ
4塗装
＼＼未経験者大歓迎！／／
製造系、工場系のお仕事が初めて、
興味があったけどなかなか
挑戦する機会がなかった方
などなど応募理由はなんでもOK！
屋内は禁煙です。
受動喫煙を防ぐため、
屋外に設けられた喫煙所をご利用いただくようお願いします。
・－・－・－・－・－・－・－・ー・
本求人は職業紹介会社
ArK株式会社の
紹介求人となります。
ArK株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304752
・－・－・－・－・－・－・－・ー・
| 給与 | 月給330,500円〜361,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり330,500円〜361,500円 【給与補足】 ＞月収＜ 330500円 ‐ 361500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 山口県山陽小野田市 山口県山陽小野田市烏帽子岩 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | ＜長期就労できる方＞ |
| 勤務時間 | [1]08:30〜17:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]20:30〜05:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [3]07:00〜16:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 勤務形態は2交替制です。 【1】8:30‐17:30 【2】20:30‐5:30 【3】7:00‐16:00 休憩時間は60分です。 勤務時間は【1】と【2】の2交替となります。 |
| 休日・休暇 | ・土日休み（祝日は出勤） ・月1-2回、休日出勤の可能性あり（任意） ・GW・お盆・年末年始に8-9日間の長期休暇あり ・年間休日：121日 |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 ＜待遇・福利厚生＞ 各種社会保険完備 ・各種手当あり （残業手当・休日手当・夜勤手当・深夜手当etc） ・寮完備 ・引っ越し代補助 ・交通費支給 ・日払いOK・週払いOK ・研修制度あり ・車・バイク通勤可 ・転勤ナシ ・制服貸与 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・ガッツリ稼ぎたい正社員志望者 ・工場経験を積みたい人 ・パートやアルバイトからの挑戦者 ・もくもく作業好きな方 ・良い職場で働きたい人 ・スキル不要で高収入希望者 ・休み充実、年休120日以上が魅力 ・ハローワークで軽作業探しの方 ・即日入寮、住居探しの方 ・20代・30代が活躍中の職場です！ ・無職の方も応援！ 応募資格 ・特になし（未経験者歓迎） ・20代・30代の方が多く活躍しています その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 【応募は24時間受付中】 ◎応募⇒◎面談⇒◎結果⇒◎入寮⇒◎入社 で最短スタート！ 内容を確認し次第、折り返しご案内差し上げます。 お急ぎの方も安心のスピード対応！ 【会社所在地】 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1-1-9 |
|---|---|
| 応募先 | ArK株式会社 |
| 電話番号 | 06-6360-9717 |
| 担当 | 採用担当 |