ArK株式会社
5【正】資格取得支援！高収入を目指せる／長期勤務歓迎／初めてでも活躍できる環境／体力に自信がない方でも安心／半導体の製造・加工作業スタッフ【正社員】
掲載期間 25年07月09日〜26年07月09日
月給312,100円〜378,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎の職場環境
◎ 20代・30代の若手スタッフが活躍中！
20代・30代の若手スタッフが多数在籍しており、活気ある職場です。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。
◎ フリーターも大歓迎！
フリーターの方も大歓迎です。柔軟なシフトで、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◎ 応募は簡単！電話応募もOK！
応募フォームの入力が面倒な方には、電話応募も受け付けています。気軽にお問い合わせください。
◎ あなたの悩みを解決します！
お金がない、退去日が近いなどの悩みを抱えている方も、私たちがサポートします。安心してご応募ください。
お仕事内容
-福利厚生ばっちり-
ガードケーブルの製造のスタッフ募集！
【仕事内容】
・材料の準備
・曲げ加工
・焼き入れ処理
・表面処理
・組み立て
未経験の方でも安心！！
アットホームな環境で、
先輩・上司が丁寧に教えてくれます！
新しい環境でも早く覚えることができます。
＜受動喫煙防止措置＞
屋内は禁煙、喫煙室設置済み
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本求人は職業紹介会社
ArK株式会社の
紹介求人となります。
ArK株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304752
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| 給与 | 月給312,100円〜378,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり312,100円〜378,500円 【給与補足】 給与 【月収】 312100円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 鹿児島県いちき串木野市 鹿児島県いちき串木野市美住町 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期で就業したい、求めている方OK |
| 勤務時間 | [1]08:30〜16:45（実働: 7.5時間〜、休憩: 45分） [2]20:30〜05:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 勤務時間は以下の通りです: 1. 08:30-16:45 (休憩45分) 2. 20:30-05:30 (休憩60分) 3. 07:00-15:15 (休憩45分) 4. 15:00-23:15 (休憩45分) 5. 23:00-07:15 (休憩45分) ※基本的には1.2の2交替ですが、配属先によっては3交替の可能性もあります。 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 土日祝 (工場カレンダーによって変動) 夏季・年末年始 主に10月-12月の繁忙期に 土曜出勤があります。 （年3回程度あり） |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 賞与:年2回 (7月・12月) 昇給:年1回 (4月.規定あり) ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・住宅手当 （世帯主月5000円） ・役職手当 ・退職金制度 ・報奨金制度 ・引越し費用補助制度 （県外転居者のみ） ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・作業服・安全靴支給 ・社員食堂あり ・社宅 （借上げ社宅1LDKマンション） ・資格取得支援制度 ・転勤なし ・残業手当 ・休日手当 ・夜勤手当 ・深夜手当 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・コツコツと仕事に取り組みたい方 ・待遇や福利厚生が充実した会社で働きたい方 ・経験を活かして稼ぎたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・未経験者歓迎 ・飲食店経験者から製造業界への転職を希望する方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・未経験からの就業率85％！ ・UIターンで地元企業へ ・20代・30代の方が活躍中 ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | ☆ご応募後すぐにご連絡します☆ ◎応募⇒◎面談⇒◎結果⇒◎入寮⇒◎入社 で最短スタート！ ご応募いただいたら、折り返しのご連絡を差し上げます。 今すぐ新生活を始めたい方、大歓迎！ 【会社所在地】 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1-1-9 |
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| 応募先 | ArK株式会社 |
| 電話番号 | 06-6360-9717 |
| 担当 | 採用担当 |