ArK株式会社
3【正】20代・30代の若手活躍！成果次第でしっかり稼げる／お休みがしっかり取れる／経験や学歴気にしません／スタッフ間のコミュニケーション良好／簡単作業スタッフ【正社員】
掲載期間 25年07月11日〜26年07月11日
月給317,100円〜382,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
新生活を応援する寮完備の職場！
◎ 家具家電付きの寮で快適なスタートを！
家具家電が揃った寮で新生活を始めることができます。生活に必要なものが整っているため、安心して新しい環境に飛び込めます。
◎ 寮費補助で貯金も可能！
寮費補助があるため、生活費を抑えながら貯金もできるチャンスです。経済的な負担を軽減し、将来に向けた資金を蓄えることができます。
◎ 20代・30代のスタッフが多数活躍中！
若い世代が多く在籍しており、活気ある職場環境です。未経験からでも安心して働けるサポート体制が整っています。
◎ 遠方からの応募も大歓迎！
遠方の方には手当が充実しており、安心して応募できます。新しい環境での挑戦をサポートします。
お仕事内容
＼スピーカーの検品／
【具体的な仕事内容】
外観のチェック、動作確認
接続端子の確認、仕様の一致確認
付属品の確認、清掃
梱包の確認、品質基準のチェック
魅力ポイント
・高収入だからガッツリ稼げて貯金もできる。
・モクモク作業で簡単作業
・アットホームな職場環境
・ブランクある方も大丈夫。研修制度有り
今からでも遅くない！
喫煙対応：屋外喫煙所設置
受動喫煙対策：屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
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本求人は職業紹介会社
ArK株式会社の
紹介求人となります。
ArK株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304752
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| 給与 | 月給317,100円〜382,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり317,100円〜382,000円 【給与補足】 ＜ 月収 ＞ 317100円 ‐ 382000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 宮崎県延岡市 宮崎県延岡市鹿小路 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | ＜ 長く働ける方大募集 ＞ |
| 勤務時間 | [1]06:50〜15:10（実働: 7.5時間〜、休憩: 50分） [2]14:50〜23:10（実働: 7.5時間〜、休憩: 50分） [3]22:50〜07:10（実働: 7.5時間〜、休憩: 50分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ＜交替勤務＞ 6:50‐15:10（休憩50分） 14:50‐23:10（休憩50分） 22:50‐翌7:10（休憩50分） 残業15時間程度と少なめ！ |
| 休日・休暇 | ”-休日- ・週休2日制(原則土日休み) ・会社カレンダーに準ずる ・年間休日124日 -休暇- GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇など |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 賞与あり年2回（7月・12月） 昇給あり年1回 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・住宅手当（世帯主月5000円） ・役職手当 ・退職金制度 ・報奨金制度 ・引越し費用補助制度（県外転居者のみ） ・車通勤可能・駐車場完備 ・作業服、安全靴支給 ・社員食堂あり ・社宅（借上げ社宅1LDKマンション） ・資格取得支援制度 ・転勤なし ・残業手当 ・休日手当 ・夜勤手当 ・深夜手当 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・20代・30代の若手メンバーと共に働きたい方 ・コツコツと作業を進められる方 ・学歴や経験に関係なく仕事をしたい方 ・U、Iターン応援 ・新しい挑戦をしたい方 ・スキルアップを目指す方 応募資格 ・特に資格は問いません ・積極的なやる気をお持ちの方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・発展途上の企業で実績を積むチャンス ・若手の意欲的なメンバーが増えている環境 ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | ＜いつでもWEB応募OK＞ ・応募 ・面談 ・結果 ・入寮 ・入社 の順にご案内します 内容を確認し次第、折り返しご案内差し上げます。 今すぐ新生活を始めたい方、大歓迎！ 【会社所在地】 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1-1-9 |
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| 応募先 | ArK株式会社 |
| 電話番号 | 06-6360-9717 |
| 担当 | 採用担当 |