ArK株式会社
4【正】見学からOK!賞与年2回でモチベーションUP/学びを応援します/知識やスキルは必要なし/家具家電付で家賃も無料/電子部品の製造および加工業務【正社員】
掲載期間 25年07月15日〜26年07月15日
月給320,500円〜384,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
新生活を応援する職場環境!
◎ 家具・家電付き寮完備で安心スタート!
住む場所も仕事も一緒にゲットできるので、新生活をスムーズに始められます。さらに、寮費補助もあり、経済的な負担を軽減しながら新たな挑戦が可能です!
◎ 20代・30代が活躍中の職場!
若い世代が多く活躍している職場で、同年代の仲間と共に成長しながら働ける環境です。アットホームな雰囲気で、みんなで助け合いながら仕事を進められます。
◎ 未経験者歓迎!
経験がなくても安心してスタートできる職場です。少人数制で、先輩たちがしっかりサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。
◎ プライベートも充実!
残業が少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。自分の時間を大切にしながら、充実した生活を送ることができます。
お仕事内容
\未経験から技術を身につけて、一生モノの仕事を手に入れよう!/
安定した自動車用電子部品製造スタッフ募集!
自動車用電子部品の製造スタッフを募集します。
未経験の方でも安心して始められる環境が整っています!
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どんなお仕事?
工具を使用した組立、ハンダ付け、検査作業を担当していただきます。
コツコツとした作業が得意な方に最適です。
働く環境は?
丁寧な研修制度があるため、未経験の方も自信を持ってスタートできます。
20代・30代の方が活躍中の職場で、スキルを磨きながら長く働けるチャンスです!
どんな方におすすめ?
「新しい技術を身につけて、安定した職に就きたい!」
「未経験でも成長できる環境で働きたい!」
このような方にはぴったりのお仕事です!
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喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
の
紹介求人となります。
株式会社life is art
有料職業紹介業 13-ユ-318309
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給与 | 月給320,500円〜384,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり320,500円〜384,000円 【給与補足】 -月収- 320500円‐384000円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 鹿児島県鹿屋市 鹿児島県鹿屋市曽田町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期勤務を希望されている方大募集 |
勤務時間 | [1]09:00〜18:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]13:00〜22:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 <交代勤務> 9:00-18:00 13:00-22:00 休憩時間は1時間あります。 |
休日・休暇 | 休日休暇 〇休日 ・土日休み(工場カレンダーに準ずる) ・年間休日120日以上 ※その他長期休暇あり GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給取得奨励日 |
待遇 | 雇用形態:正社員 【待遇・福利厚生】 賞与あり(業績に応じて年2回程度) 昇給あり(随時) 資格手当あり 残業手当あり 休日手当あり 夜勤手当あり 深夜手当あり 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費規定支給(上限月2万円) 資格取得支援制度あり 有給休暇(6ヵ月経過後10日付与) 慶弔・育児休暇 車通勤OK(駐車場あり) 自転車・バイク通勤OK 屋内禁煙(喫煙スペースあり) 制服・安全靴・空調服支給(夏場) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | <未経験、応援!> 応募に際して、特別な資格や経験は一切必要ありません。 異業種からの転職、応援!U・Iターン応援! <人物重視の採用をします!> |
応募情報
応募方法 | <いつでもWEB応募OK> 【STEP1】WEB応募 → 【STEP2】面談 → 【STEP3】結果連絡 → 【STEP4】入寮 → 【STEP5】入社 ご応募いただいたら、折り返しのご連絡を差し上げます。 不安がある方もぜひ一度ご相談ください! 【会社所在地】 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1-1-9 |
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応募先 | ArK株式会社 |
電話番号 | 06-6360-9717 |
担当 | 採用担当 |