ArK株式会社
4【正】コツコツ派でもしっかり稼げる!高収入で満足/丁寧な作業ができる方応援/資格・年齢・経験不問/メーカー工場で働こう/電子部品の製造・加工作業員【正社員】
掲載期間 25年07月17日〜26年07月17日
月給325,000円〜365,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
即日勤務・即入寮可能で安心スタート!
◎ 寮費補助ありで経済的負担軽減!
手持ちが少なくても、即働けて住まいも手に入るチャンス!今なら寮費補助があるので、経済的な負担を気にせず新しい生活を始められます。
◎ 未経験者歓迎!頑張りが収入に直結!
未経験者でも安心してスタートできる環境です。頑張った分だけしっかり稼げるので、貯金も可能!20代・30代の若手が活躍している職場で、成長を実感できます。
◎ フレンドリーな職場環境で働きやすさ抜群!
若い世代が多く、活気ある職場です。チームワークを大切にし、助け合いながら働ける環境が整っています。少しでも気になる方は、ぜひお気軽にお電話ください!
お仕事内容
\高収入を目指せる環境がここに!/
自動車用電子部品の製造スタッフ
年収約317万円~396万円
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オススメポイント
◎ 年収約317万円~396万円!高収入が実現可能!
◎ 充実した福利厚生と研修制度が整っており、スキルアップを図れる環境!
◎ 長期で働きやすい職場環境を全社で整備しています!
どんなお仕事?
自動車用電子部品の製造において、以下の業務を担当していただきます。
- 組立
- ハンダ付け
- 検査・品質管理
- 配線・コネクションの作業
- 防塵・防水処理
こんな方にぴったりのお仕事です!
「安定した環境でスキルを身につけながら、高収入を得たい!」という方には最適です。20代・30代の方も多く活躍中です!
会社の特徴
歴史ある企業で、働きやすさを重視した福利厚生が充実しています。技術研修もあり、成長を支援する体制が整っています。
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屋内禁煙、屋外専用の喫煙エリアをご用意し、受動喫煙を防いでいます。
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本求人は職業紹介会社
ArK株式会社の
紹介求人となります。
ArK株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304752
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給与 | 月給325,000円〜365,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり325,000円〜365,000円 【給与補足】 <月収> 325000円 ‐ 365000円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 福島県喜多方市 福島県喜多方市中町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 【 3ヵ月以上の長期就業可能 】 |
勤務時間 | [1]08:30〜17:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [2]16:30〜01:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [3]00:30〜09:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 8:30‐17:00 16:30‐翌1:00 0:30‐9:00 (3交替) (休憩時間1時間) |
休日・休暇 | 【休日】 ◎ 完全週休2日制(土日) ◎ ※祝日は勤務日です 【長期休暇】 ◎ GW・お盆・お正月休みあり ◎ 少し長めに休める期間も♪ 【年間休日】121日ほど |
待遇 | 雇用形態:正社員 《社会保険完備》 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 《福利厚生》 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給 皆勤手当 役職手当 残業手当 休日手当 夜勤手当 深夜手当 資格取得支援制度 定期健康診断 マイカー通勤OK <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | \育成環境が整っています!/ ーーーーーーーーーーーー 社員経験不問!! ブランク有OK!! 職種未経験OK!! 未経験・初心者OK!! 新卒・第二新卒応援!! フリーター応援!! 未経験応援!! 学歴・経験不問!! ーーーーーーーーーーーー 今いる社員の6割は20代・30代。 同世代も活躍していますよ! |
応募情報
応募方法 | 【応募は24時間受付中】 ◎応募⇒◎面談⇒◎結果⇒◎入寮⇒◎入社 で最短スタート! WEBからご応募ください!ご確認後、担当よりご連絡します。 まずは話だけでもOK!エントリーお待ちしています! 【会社所在地】 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1-1-9 |
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応募先 | ArK株式会社 |
電話番号 | 06-6360-9717 |
担当 | 採用担当 |