ArK株式会社
6【正】安定収入&残業少なめ!高給が望める/希望通りの休暇が可能/ゼロからキャリアアップを目指せる/自分のペースで働ける/改札機の製造【正社員】
掲載期間 25年07月21日〜26年07月21日
月給297,000円〜371,250円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【未経験応援】
経験一切不問!
工場・倉庫内のお仕事です。
フリーター・第二新卒OK!
先輩の手厚いフォローがあるので
安心して働けます。
家具家電付きのワンルーム寮完備。
寮費の補助もあり!
WEB応募・電話応募で即対応。
スピード入社も叶う!
からないことがあれば、なんでも
聞いてくださいね!!
お仕事内容
20?30代活躍中!
改札機の製造スタッフ
≪仕事内容≫
1機械部品の製造
改札機の機械部品、
例えばゲートやカード受け取り
スロットなどを製造します。
これには金属加工やプラスチック成形
が含まれます。
2電子回路の製造
カードリーダーやセンサー、
制御ユニットなどの電子回路を製造し、
必要な機能を組み込みます。
3組み立て
機械部品と電子回路を組み合わせ、
一体化させた改札機の本体を作ります。
4プログラミング
改札機に搭載された制御ユニットに、
必要なソフトウェアやプログラム
を書き込みます。
これにはカードの読み取りやゲートの
動作制御などが含まれます。
5通信機能の組み込み
必要に応じて、改札機がネットワークと
通信できるように通信機能を組み込みます。
6電源供給の設計
適切な電力供給を確保し、
改札機が正常に動作するための
電源設計を行います。
7試運転とテスト
製造された改札機を試運転し、
機能や動作の確認を行います。
この際、異常がないかどうかを
テストします。
8外装の取り付け
本体に外装を取り付け、
見た目や安全性の向上を図ります。
9最終検査
製品全体を最終的に検査し、
品質が仕様に適合していることを確認します。
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
本求人は職業紹介会社
ArK株式会社の
紹介求人となります。
ArK株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304752
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
給与 | 月給297,000円〜371,250円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり297,000円〜371,250円 【給与補足】 給与 -月収- 297000円 |
---|---|
試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 秋田県能代市 秋田県能代市比八田 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 計画的に長期で安定して働ける場所です。 |
勤務時間 | [1]08:15〜17:00(実働: 8時間〜、休憩: 45分) [2]20:15〜05:00(実働: 8時間〜、休憩: 45分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 08:15‐17:00(休憩45分) 20:15‐05:00(休憩45分) |
休日・休暇 | 休日概要: 週末はしっかりリフレッシュ しっかり休める環境です |
待遇 | 正社員枠での募集となります。 <社会保険完備> - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 <待遇・福利厚生の一例> 制服貸与/休憩室あり 交通費支給(月上限あり) 家族手当・役職手当あり(規定による) 年次有給休暇制度あり(初年度10日) 退職金制度あり(勤続3年以上) 育児・介護休業取得実績あり 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・やりたいことや目標がある方 ・モクモク作業が好きな方 ・職場の環境を変えたい方 ・貯金をしたい方 ・製造業未経験の方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・職歴・学歴不問 ・未経験者歓迎 その他、ご応募の要件に関する特長 ・若手スタッフが多数活躍中 ・正社員のお仕事です ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 【スマホからの応募もOK】 【流れ】 エントリー → 面談 → 採用決定 → 入社・勤務開始 面談後に配属先のご案内・入社の準備を進めていきます。 応募後、面談の日程調整を行い、条件のご説明をさせていただきます。 入寮が必要な方には住まいの案内も合わせて行います。 【会社所在地】 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1-1-9 |
---|---|
応募先 | ArK株式会社 |
電話番号 | 06-6360-9717 |
担当 | 採用担当 |