ArK株式会社
7【正】安定した収入!長期勤務で安心の生活!高収入で余裕のある生活/ゼロから学べる環境/フリーターさん歓迎/人柄重視の採用/つっぱり棒の製造【正社員】
掲載期間 25年07月30日〜26年07月30日
月給305,300円〜381,625円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
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- 深夜
注目ポイント
◎未経験からのチャレンジを応援します!
若手スタッフが中心に活躍している現場です。
(寮完備)
冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・テレビ・エアコンなど揃っています。
住まいと仕事の両立をしっかり支援いたします。
お仕事内容
?つっぱり棒の製造?
部屋の間仕切りや棚などで
使用される伸縮可能な棒を作る
プロセスです。
材料の準備
金属やプラスチックなどの適切な
素材が選ばれ、必要な寸法に
切断されます。これには長さと
直径などが含まれます。
棒の成形
材料は成形機やプレス機などを
使って所定の形状に加工されます。
この際、棒の一端には先端キャップを
取り付けるための溝や穴が
作られることがあります。
伸縮機構の取り付け
つっぱり棒は伸縮可能なため、
その機構を作るためのパーツが
取り付けられます。これによって、
棒を必要な長さに伸ばして
固定することができるようになります。
先端キャップの取り付け
棒の一端には、床や天井に
固定するための先端キャップが
取り付けられます。
これによって、棒が滑って
外れないようになります。
仕上げ作業
棒の表面に塗装やクロームメッキなどの
仕上げが施されることがあります。
これは外観を美しくし、
耐久性を向上させるためです。
品質チェック
つっぱり棒の長さが正確であるか、
伸縮機構が正しく動作するかなど、
品質を確認するためのチェックが
行われます。
梱包と出荷
製造されたつっぱり棒は梱包され、
出荷の準備が整えられます。
適切な梱包材で保護し、
輸送中の損傷を防ぐことが重要です。
屋内禁煙、屋外に喫煙所完備!
受動喫煙対策を徹底しています。
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本求人は職業紹介会社
ArK株式会社の
紹介求人となります。
ArK株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304752
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給与 | 月給305,300円〜381,625円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり305,300円〜381,625円 【給与補足】 <月収> 305300円 ‐ 381625円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 福島県二本松市 福島県二本松市米沢 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 安定して長期でしっかり腰を据えて働ける体制が整っています。 |
勤務時間 | [1]08:00〜17:10(実働: 8時間〜、休憩: 70分) [2]06:25〜15:35(実働: 8時間〜、休憩: 70分) [3]17:00〜01:50(実働: 7.5時間〜、休憩: 70分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 研修中の勤務時間は08:00から17:10までで、休憩は70分です。 通常の勤務時間は06:25から15:35まで、休憩70分を含みます。 夜勤は17:00から01:50まで、こちらも休憩70分です。 基本的には二交替制ですが、生産状況に応じて変更がある場合があります。 |
休日・休暇 | <休みの概要> 休みの相談もしやすい職場 会社カレンダーに準ずる休日制度 月に1回土曜出勤あり(振替休日あり) 年間休日120日以上 |
待遇 | 長期安定の正社員ポジションです。 ◇各種保険制度あり◇ - 社会保険(法令に準ずる)完備 <待遇・福利厚生の一例> 制服貸与/休憩室あり 家族手当・役職手当あり(規定による) 通勤手当支給(規定あり) 退職金制度あり(勤続3年以上) 昇給あり(年1回以上/実績により) 賞与あり(年2回/業績・評価による) 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | ・大人気の正社員のお仕事。 ・ハローワークでお仕事探し中の方も応援! ・製造業務にチャレンジしてみたい方 ・コツコツ丁寧に仕事を進めていくことが好きな方 ・業界、職種未経験の方も応援! ・第二新卒応援! |
応募情報
応募方法 | 【スマホから簡単エントリー】 ◇ご応募後の流れ◇ 応募 → 面談 → 条件確認 → 入社 ・住まいが必要な方には寮のご案内も可能です。 ・応募後は担当より電話またはメールで連絡いたします。 ・すぐ働きたい方にもスピード対応! 【会社所在地】 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1-1-9 |
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応募先 | ArK株式会社 |
電話番号 | 06-6360-9717 |
担当 | 採用担当 |