ArK株式会社
6【正】安定して長く働ける職場!収入Upで貯金可能/丁寧な研修で基礎から学べる/新しい挑戦を応援/異業種からの転職も歓迎/ヘッドフォンの製造【正社員】
掲載期間 25年08月06日〜26年08月06日
月給287,600円〜359,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
\新しいスタートを応援/
「未経験でも安心」シンプル作業から始められる環境です。
福利厚生も充実。安心して長く働ける職場づくりをしています。
日勤・夜勤など働き方も柔軟に対応いたします。
寮はテレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・エアコン完備。
家具・家電付きの寮完備。落ち着いた生活をサポートします。
20代・30代の若手中心に活躍中。成長できる職場です。
生活備品も揃った寮があるので、入居後すぐに快適生活スタート。
「経験不問」あなたの挑戦をしっかり応援します。
お仕事内容
~NOMUSIC,NOLIFE~
良質な音で音楽が聴ける
ヘッドフォンの製造をしていただきます。
作業の流れ
1部品の準備
ヘッドフォンの各部品を準備します。
2ドライバーユニットの取り付け
ドライバーユニットをヘッドフォンの
耳カップに取り付けます。
3イヤーパッドの取り付け
ヘッドフォンの耳カップのまわりに
イヤーパッドを取り付けます。
4ヘッドバンドの取り付け
ヘッドフォンの耳カップをつなぐ
ヘッドバンドを取り付けます。
5コードの取り付け
ヘッドフォンの耳カップから音声信号を
伝えるためのコードを取り付けます。
<未経験の方でも安心して働けます!>
製造経験や工場勤務の経験がなくても、
研修や実務を行いながら
覚える事ができるので安心してください!
喫煙所は屋外に設置されており、
屋内では快適な禁煙環境を提供しています。
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本求人は職業紹介会社
ArK株式会社の
紹介求人となります。
ArK株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304752
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給与 | 月給287,600円〜359,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり287,600円〜359,500円 【給与補足】 給与 月収 287600円 ‐ 359500円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 三重県桑名市 三重県桑名市掛樋 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 計画的に安定して長期的に腰を据えて勤務できる体制が整っています。 |
勤務時間 | [1]06:30〜15:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]17:00〜02:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [3]08:30〜17:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 <例> 06:30‐15:30 17:00‐02:00 08:30‐17:30 休憩1時間 |
休日・休暇 | ◎休日内容 しっかり休める環境です 土日祝休み しっかり年間休日121日以上 |
待遇 | 正社員雇用での採用を予定しています。 <長く働ける環境を整備> - 社会保険(法令に準ずる)完備 <待遇・福利厚生の一例> 家族手当・役職手当あり(規定による) 制服貸与/休憩室あり 残業手当・深夜手当あり 育児・介護休業取得実績あり 昇給あり(年1回以上/実績により) 正社員登用制度あり(実績多数)<給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | ◇ 未経験スタートを全力応援 ◇ 【こんな方に向いています】 - 転職を機に新しい分野にチャレンジしたい方 - 地元で長く働きたいと考えている方 - ものづくりに興味がある方 - 安定した職場を探している方 仕事の進め方や作業のコツも、先輩がしっかり教えてくれます。 作業はシンプルで覚えやすい内容なので安心です。 ブランクがあっても丁寧にサポートします。 未経験者を前提とした研修プログラムを完備しています。 > はじめの一歩を全力でサポートします < |
応募情報
応募方法 | 【スマホからの応募もOK】 【流れ】 エントリー → 面談 → 採用決定 → 入社・勤務開始 入寮が必要な方には住まいの案内も合わせて行います。 ご応募いただいた後、担当者より電話またはメールでご連絡いたします。 応募後、面談の日程調整を行い、条件のご説明をさせていただきます。 【会社所在地】 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1-1-9 |
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応募先 | ArK株式会社 |
電話番号 | 06-6360-9717 |
担当 | 採用担当 |