ArK株式会社
6【正】初めてでも丁寧サポートで安心！高収入が手に入る環境／学びながら成長する環境あり／未経験者支援／元気なstaff募集中／スターターピストルの製造【正社員】
掲載期間 25年08月26日〜26年08月26日
月給350,400円〜438,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
高収入で未経験者歓迎の職場！
◎ 住み込みで働ける環境が魅力！
住み込みでの勤務が可能で、20代・30代の活気あるスタッフが多数活躍中！高収入を得ながら、充実した生活を実現できます。
◎ しっかり稼げる給与モデル！
高収入を実現できるため、やりたいことを叶えるための資金をしっかりと貯めることができます。寮費補助もあり、経済的な負担を軽減します。
◎ 資格取得支援制度でキャリアアップ！
資格取得支援制度が整っており、自分のスキルを高めることができる環境です。キャリアアップを目指す方にも最適な職場です。
◎ プライベートも大切にできる職場環境！
残業が少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事と生活のバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
お仕事内容
スターターピストルとは？
陸上競技、競泳、運動会などで
スタートの際に鳴らす音が出る銃のことです。
そちらの製造をお任せします！
～作業の流れ～
部品の加工
組み立て
ガスシリンダーの充填
銃身の取り付け
グリップの取り付け
トリガーメカニズムの取り付け
外装の仕上げ
職場見学も実施しています
「どんな職場か気になる」
「具体的にどんな仕事かイメージしずらい」など
気になることがございましたら、
お気軽にお問い合わせください
喫煙ポリシー：
屋内は禁煙、受動喫煙防止のため、
屋外に専用喫煙所を完備しています。
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本求人は職業紹介会社
ArK株式会社の
紹介求人となります。
ArK株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304752
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| 給与 | 月給350,400円〜438,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり350,400円〜438,000円 【給与補足】 （ 給与 ） 月収 350400円 ‐ 438000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 静岡県掛川市国安 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | マイペースで長期で無理なく働ける制度があります。 |
| 勤務時間 | [1]08:00〜16:15（実働: 7.5時間〜、休憩: 45分） [2]16:00〜00:15（実働: 7.5時間〜、休憩: 45分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 1. 08:00‐16:15（休憩45分） 2. 16:00‐00:15（休憩45分） |
| 休日・休暇 | - プライベートと両立しやすい休暇制度 '- しっかり休める環境です '- 週末はしっかりリフレッシュ |
| 待遇 | 入社時より正社員としてお迎えします。 ＼安心の社会保険制度／ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 制服貸与／休憩室あり 残業手当・深夜手当あり 家族手当・役職手当あり（規定による） 昇給あり（年1回以上／実績により） 育児・介護休業取得実績あり 賞与あり（年2回／業績・評価による） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・コツコツと仕事に取り組みたい方 ・待遇や福利厚生が充実した会社で働きたい方 ・経験を活かして稼ぎたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・未経験者歓迎 ・飲食店経験者から製造業界への転職を希望する方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・未経験からの就業率85％！ ・UIターンで地元企業へ ・20代・30代の方が活躍中 ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | ☆ご応募後すぐにご連絡します☆ 【STEP1】WEB応募 → 【STEP2】面談 → 【STEP3】結果連絡 → 【STEP4】入寮 → 【STEP5】入社 内容を確認し次第、折り返しご案内差し上げます。 まずは話だけでもOK！エントリーお待ちしています！ 【会社所在地】 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1-1-9 |
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| 応募先 | ArK株式会社 |
| 電話番号 | 06-6360-9717 |
| 担当 | 採用担当 |