ArK株式会社
7【正】未経験者多数の安心スタート!急な出費も安心!週払いOK/フォロー体制が整っています/未経験からでもすぐに活躍可能/家具家電付で家賃も無料/ガードケーブルの検査【正社員】
掲載期間 25年07月25日〜26年07月25日
月給281,100円〜351,375円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
家具・家電付きの個室寮をご用意しています。
そんな気持ちを応援します!
20代?30代を中心に、活気ある職場です!
◎ 未経験の方も安心スタート!
\ こんな方におすすめ /
作業はシンプルで覚えやすく、
◎ 寮完備・新生活をサポート!
「工場や製造業が初めて」という方も多数活躍中!
生活に必要なものは一通り揃っているので、
・安定した収入と生活を求めている
\ 若手スタッフも多数活躍中 /
遠方からの応募も歓迎!
安心して新しいスタートを切れます。
(経験・資格は一切不要です)
職場見学や勤務開始日の相談も可能です。
・落ち着いた環境で長く働きたい
お仕事内容
アットホームな環境での
ガードケーブルの検査のお仕事!
作業内容
・検査と品質管理
完成したものを検査し、
品質基準に合致していることを
確認します。
外観、寸法、強度などを評価し、
必要に応じて修正や再処理を行います。
・仕上げ
パッケージングし、
出荷の準備を整えます。
やる気のモチベーションが
高い方なら学歴は関係ありません。
人柄重視と人間性重視で
採用していきます
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
本求人は職業紹介会社
ArK株式会社の
紹介求人となります。
ArK株式会社
有料職業紹介業 27-ユ-304752
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
給与 | 月給281,100円〜351,375円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり281,100円〜351,375円 【給与補足】 <月収> 281100円 ‐ 351375円 |
---|---|
試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 富山県南砺市 富山県南砺市小原 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 計画的に長期でじっくり働ける場所です。 |
勤務時間 | [1]08:30〜16:45(実働: 7.5時間〜、休憩: 45分) [2]20:45〜05:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 45分) [3]07:30〜16:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 45分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 <2交替> 08:30-16:45 休憩45分 20:40-05:00 休憩45分 <日勤> 7:30-16:00 休憩45分 ※日勤または2交替から選択可能です。 収入の目安は2交替勤務の場合です。 |
休日・休暇 | 勤務と休暇のバランス良好 長期休暇あり(GW・お盆・年末年始) 会社カレンダーに準ずる休日制度 月に1回土曜出勤あり(振替休日あり) 繁忙期以外は土日祝しっかり休めます |
待遇 | 正社員雇用での採用を予定しています。 ◇各種保険制度あり◇ - 社会保険(法令に準ずる)完備 <待遇・福利厚生の一例> マイカー通勤OK・駐車場完備 交通費支給(月上限あり) 通勤手当支給(規定あり) 年次有給休暇制度あり(初年度10日) 賞与あり(年2回/業績・評価による) 育児・介護休業取得実績あり 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | 初めてでも安心! 【こんな方にピッタリ】 - 新しい業界でスタートしたい方 - 未経験からチャレンジしたい方 - 家庭やプライベートと両立したい方 - 工場や製造の仕事に興味がある方 簡単な作業からスタートして、徐々にステップアップできます。 事前知識やスキルは一切不要。 まずは職場見学からでもOK!働くイメージを持ってから決められます。 人柄重視の採用なので、まずは応募してみてください。 あなたの第一歩を、私たちがしっかりサポートします。 |
応募情報
応募方法 | ◎ スムーズに始められる流れはこちら ◎ 1. 応募フォームからエントリー 2. 担当よりご連絡差し上げます 3. 就業条件をご説明します 4. ご希望があれば寮のご案内も可能 5. 勤務初日を設定しスタート! \ お気軽にエントリーください / 【会社所在地】 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1-1-9 |
---|---|
応募先 | ArK株式会社 |
電話番号 | 06-6360-9717 |
担当 | 採用担当 |